Inscrições até: 17/6/2018
Segmento: Indústria
ESTADO: SP
DURAÇÃO: 24 Meses
TEMPO DE FORMAÇÃO: De Dez/2015 Até Jul/2018
CONSULTORIA: Matchbox
IDIOMA: Inglês Avançado
PÁGINA OFICIAL: Clique Aqui
Última atualização da página: 15/05/2018

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Empresa

A Empresa

Com sessenta e cinco anos de mercado, a JBS é a maior empresa brasileira de alimentos do mundo, com mais de 235 mil colaboradores, distribuídos em 22 países de 5 continentes, através de suas plataformas de produção e escritórios comerciais. Atualmente, conta com um portfólio de produtos bastante diversificado relacionados, direta ou indiretamente, ao core business da companhia, refletidos em cinco unidades de negócios: Novos Negócios, Swift, Seara, Couros e Carnes.

Quer saber mais? Acesse o site https://jbs.com.br/sobre/

Nossa missão

“Sermos os melhores naquilo que nos propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os colaboradores”.

Nossos valores

ATITUDE DE DONO

Comprometido com o resultado, nosso colaborador conhece com profundidade aquilo que faz e tem a visão do todo. Age com obstinação, disciplina e foco no detalhe. É mão na massa, busca sempre ser o melhor naquilo que faz e não desiste nunca. Está sempre disponível e dá o exemplo. Indigna-se, não se conforma, não fica quieto nem se omite quando vê algo que não funciona bem ou possa ser melhorado. É atento aos gastos e à economia de cada centavo. Está engajado com a cultura da organização.

DETERMINAÇÃO

É obstinado, entrega resultados superiores e cumpre seus compromissos. Faz as coisas acontecerem, busca alternativas para os problemas e engaja as pessoas em prol de um objetivo comum. Tem senso de urgência, atitude de dono e não desiste nunca.

DISCIPLINA

Cumpre o combinado, é pontual com horário e seus compromissos. Executa suas tarefas de forma disciplinada. É focado, pragmático, otimiza o tempo, atividades e recursos. Entrega resultados, não cria justificativas e desculpas.

DISPONIBILIDADE

É receptivo, acessível, disponível, não tem dia e não tem hora, está sempre pronto e tem o trabalho como prioridade. Está aberto ao novo, às mudanças e motivado para novos desafios.

SIMPLICIDADE

Faz as coisas acontecerem de forma simples e prática, é mão na massa, vai direto ao ponto, descomplica e desburocratiza, respeitando as normas.

FRANQUEZA

É direto, sincero, verdadeiro e transparente em suas relações, sempre com respeito, de forma positiva, agregadora e acolhedora. Não se omite e expressa suas opiniões mesmo quando contrária aos demais. Sabe dizer não.

HUMILDADE

Sabe ouvir, é atencioso, considera a opinião dos outros. Não importa quem fez, importa que fizemos. Não tem vergonha de perguntar nem de dizer que não sabe. Não é arrogante nem vaidoso e age com respeito. Não se preocupa com status nem se acha dono da verdade. Prioriza o nós e não o eu.

Nossas crenças

  • Foco no detalhe;
  • Mão na massa;
  • As coisas só são conquistadas com muito trabalho;
  • Pessoa certa no lugar certo;
  • Paixão pelo que faz;
  • Atitude é mais importante que conhecimento;
  • Líder é quem tem que conquistar seus liderados;
  • Liderar pelo exemplo;
  • Foco no resultado;
  • Trabalhar com gente melhor que a gente;
  • Acreditar faz a diferença;
  • Produto de qualidade.

Programa

O programa de Trainee da JBS 2018 foi criado com o propósito de ser um acelerador de carreira. Focando nas áreas industrial e corporativa, buscamos desenvolver jovens potenciais, formando líderes para atuar em nossos negócios. Para isso, é importante que os Trainees vivenciem o dia a dia da nossa operação. Acreditamos que, com esta formação, os trainees terão as ferramentas necessárias para se desenvolver e assumir posições estratégicas no futuro.

Este ano, o Programa de Trainee da JBS está direcionado para duas unidades de negócios específicas: a JBS Novos Negócios e Swift.

  • A JBS Novos Negócios reúne as operações da JBS que estão relacionadas com o core businessda companhia. A empresa transforma os coprodutos e resíduos do processamento da carne bovina, suína e de frango em produtos de alto valor agregado, gerando valor à companhia e contribuindo para métodos de produção mais sustentáveis de todo o grupo.
  • A Swift nasceu em 1855 nos Estados Unidos, fruto da ideia visionária de Gustavus F. Swift, que revolucionou a maneira como a carne era processada, distribuída e comercializada. A partir de 2007, quando foi adquirida pela JBS, a marca ganhou ainda mais força e visibilidade. Nos anos seguintes, uma estratégia inovadora da empresa elevou a Swifta um patamar ocupado por poucas marcas, com a criação de canais de venda próprios, que dispensavam a necessidade de intermediários para chegar a seu consumidor final.

 

Trilha de Desenvolvimento:

Etapa Período
Job Rotation 6 meses
Projeto GRD (Gerenciamento da Rotina Diária)
2º Projeto PDCA 6 meses
Supervisão compartilhada
On the Job

Atuará como supervisor, após avaliação de performance.

1 ano

 

Pré-Requisito

Ano de formação: Dezembro/2015 à Julho/2018

Idiomas/Nível: Inglês Avançado como diferencial.

Cursos: De acordo com as áreas mencionadas abaixo:

Localidade: Disponibilidade para atuar nas cidades de Lins e Andrandina, no Estado de São Paulo.

Etapas

Inscrições: 16/05/2018 à 17/06/2018

Game online: 07/06/2018 a 30/06/2018

Dinâmica de grupo: 16 a 17/07/2018

Comitê de seleção: 25/07/2018

Inicio: 13/08/2018

*Obs.: datas previstas

Observações

– A empresa não se responsabilizará financeiramente pelo deslocamento dos candidatos em etapas presenciais.

– Os candidatos aprovados serão alocados nas cidades de Lins e Andradina, ambas no Estado de São Paulo.

Mais informações sobre a empresa, acompanhe o nosso site Jovens de Valor JBS e siga-nos no Facebook

acessar link oficial do programa