Match à primeira vista

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Que a primeira impressão é a que fica, todo mundo sabe, mas qual o segredo pra deixar sua marca nas entrevistas?

the bachelor chris GIF

 

Vou te trazer 2 dicas que poderão fazer a diferença na hora da próxima entrevista, afinal, ou você deixa a sua marca ou passa despercebido. E pior do que mandar mal na entrevista é não se destacar.

De acordo com uma análise feita pela equipe de consultoras da Matchbox, separamos alguns erros cruciais que você pode evitar sempre que for fazer um tet a ter com um recrutador.

 

1. Seja espontâneo!!

scary jim carrey GIF

Por mais que você ache que o discurso na frente do espelho esteja lindão, os recrutadores estão atentos ao texto ensaiado. Do mesmo jeito que você sabia que quando sua mãe falava “na volta a gente compra” era mentira, o RH sabe que quando você fala que “a característica que mais se destaca em você é sua proatividade” é puro lero lero.

Gente, para e pensa.

unsure grace helbig GIF

Esse pessoal faz isso todos os dias praticamente. Você acha mesmo que eles vão se impressionar se você vier com papo de: “sou muito comunicativo”, “gosto muito de desafios”???

iron man eye roll GIF

Vou dar uma dica de miga aqui: Deixa pra você mostrar suas competências na hora da Dinâmica ou na hora de fazer o case. Na hora da apresentação pessoal DEIXE A SUA PERSONALIDADE ENCANTAR O RH.

Se emocione, seja enérgico seja a pessoa que você é no bar com os seus amigos. “poxa, mas eu to numa etapa de seleção”, mas você tá na parte da apresentação pessoal. Eles querem conhecer você, ver se você é o cara certo pra vaga, se você vai ser feliz na função em que eles estão.

 

2. Projete sua voz e seja firme.

scared high note GIF by Dark Igloo

 

Se você titubear, já era. Não é crueldade, mas é a realidade. Imagina você participando de um processo e o RH tem mais 100 pessoas pra “conhecer melhor” nas etapas presenciais. Aí a sua primeira chance geralmente é a apresentação pessoal. Aqui você vai ser avaliado individualmente pela forma como se expressa, seu jeito de contar histórias e se você é capaz de envolver a “plateia” ou não.

É a hora de ser ouvido. Fale alto e projete sua voz. Seja firme. Fale coisas que você tem certeza! Se não tem, não tente enrolar, os recrutadores perceberão isso. A maioria dos

 

É isso!

Não caiam na besteira de fazer um personagem pra agradar. Demonstrem confiança. Façam barulho! Essa é a melhor dica que eu posso dar pra vocês.

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